افزایش ۵۰ درصدی حقوق ارتش، سپاه و فراجا در ۱۴۰۵

به گزارش خبرنگار اقتصادی ایونا به نقل از کافه خبر، اما آیا حقوق نیروهای مسلح واقعاً ۵۰ درصد افزایش پیدا کرده است؟

خیر؛ افزایش ۵۰ درصدی هنوز به‌عنوان افزایش قطعی و سراسری برای همه کارکنان نیروهای مسلح ابلاغ نشده و فعلاً در سطح پیشنهاد و بررسی مطرح شده است.

ماجرای افزایش ۵۰ درصدی حقوق نیروهای مسلح چیست؟

یک عضو کمیسیون اقتصادی مجلس اعلام کرده دولت و مجلس در حال بررسی راهکارهایی برای ترمیم معیشت کارکنان نیروهای مسلح هستند.

در همین چارچوب، پیشنهادهایی برای افزایش حقوق در محدوده:

۳۰ درصد تا بیش از ۵۰ درصد

مطرح شده است.

همین اظهارات باعث شده طی روزهای اخیر تیترهایی با عنوان «افزایش ۵۰ درصدی حقوق نیروهای مسلح» در رسانه‌ها و شبکه‌های اجتماعی منتشر شود.

آیا افزایش ۵۰ درصدی قطعی شده؟

خیر.

تا این لحظه مصوبه‌ای که اعلام کند حقوق تمام کارکنان:

• ارتش
• سپاه
• فراجا
• وزارت دفاع

به‌صورت عمومی و یکسان ۵۰ درصد افزایش یافته است، منتشر نشده است.

آنچه مطرح شده، بررسی افزایش بیشتر حقوق برای جبران فشار معیشتی است.

بنابراین تیتر «حقوق نیروهای مسلح ۵۰ درصد زیاد شد» فعلاً دقیق نیست.

حقوق نیروهای مسلح در سال ۱۴۰۵ چقدر افزایش داشته؟

حقوق نیروهای مسلح در سال ۱۴۰۵ تحت ضوابط خاص نظام پرداخت این مجموعه محاسبه می‌شود و رقم نهایی هر فرد یکسان نیست.

افزایش‌های عمومی حقوق در سال ۱۴۰۵ برای گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر بسته به وضعیت فرد و احکام خانوادگی متفاوت بوده و در گزارش‌های رسمی، افزایش برخی حقوق‌ها از حدود ۲۶ درصد تا بیش از ۴۰ درصد مطرح شده است.

اما نیروهای مسلح علاوه بر افزایش عمومی، مزایا و فوق‌العاده‌های اختصاصی نیز دارند.

اگر افزایش ۵۰ درصدی تصویب شود چه می‌شود؟

اگر پیشنهاد افزایش تا ۵۰ درصد در نهایت تصویب و برای فردی به‌طور کامل اعمال شود، اثر آن می‌تواند قابل توجه باشد.

برای مثال، فقط برای درک عدد:

این جدول فقط مثال محاسباتی است و به معنی تصویب این مبالغ نیست.

آیا همه نیروهای مسلح یک افزایش می‌گیرند؟

بعید است هرگونه ترمیم احتمالی به این معنا باشد که تمام افراد دقیقاً یک درصد و یک مبلغ دریافت کنند.

حقوق نیروهای مسلح به موارد متعددی وابسته است:

• درجه
• سابقه خدمت
• محل خدمت
• یگان
• عملیاتی بودن منطقه
• نوع مأموریت
• وضعیت تأهل
• تعداد فرزندان
• فوق‌العاده‌های شغلی

بنابراین دریافتی دو نفر حتی با درجه مشابه نیز می‌تواند متفاوت باشد.

حقوق ارتش چقدر بیشتر می‌شود؟

در صورت تصویب بسته جدید، کارکنان ارتش نیز می‌توانند در گروه‌های مشمول قرار بگیرند.

اما تا زمان انتشار متن نهایی مصوبه نمی‌توان گفت افزایش حقوق یک افسر یا درجه‌دار ارتش دقیقاً ۵۰ درصد خواهد بود.

مبلغ باید در حکم حقوقی فرد مشخص شود.

افزایش حقوق سپاه چه شد؟

همین وضعیت برای کارکنان سپاه نیز وجود دارد.

پیشنهاد ترمیم حقوق به‌صورت کلی برای کارکنان نیروهای مسلح مطرح شده است و تا زمان نهایی‌شدن جزئیات، نمی‌توان یک درصد قطعی برای تمام نیروهای سپاه اعلام کرد.

افزایش حقوق فراجا شامل چه کسانی می‌شود؟

فراجا نیز بخشی از ساختار نیروهای مسلح است.

حقوق کارکنان انتظامی می‌تواند علاوه بر پایه حقوق شامل مزایای مربوط به:

• مأموریت
• شیفت
• محل خدمت
• عملیاتی بودن
• شرایط ویژه خدمت

باشد.

به همین دلیل حتی اگر یک افزایش جدید تصویب شود، رقم نهایی برای همه نیروهای فراجا یکسان نخواهد بود.

آیا افزایش ۵۰ درصدی شامل بازنشستگان لشکری هم می‌شود؟

در خبر مربوط به پیشنهاد ۳۰ تا بیش از ۵۰ درصدی، تمرکز اصلی روی کارکنان نیروهای مسلح بوده است.

بازنشستگان لشکری قواعد جداگانه‌ای در زمینه افزایش مستمری، متناسب‌سازی و فوق‌العاده خاص دارند.

بنابراین نمی‌توان افزایش ۵۰ درصدی کارکنان را به‌طور خودکار به بازنشستگان لشکری تعمیم داد.

فوق‌العاده خاص بازنشستگان چه شد؟

درباره فوق‌العاده خاص بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ نیز تغییراتی مطرح و تصویب‌نامه‌هایی ابلاغ شده است.

در اصلاحیه هیئت وزیران، بند مربوط به فوق‌العاده خاص بازنشستگان اصلاح شد.

همچنین در ماه‌های قبل گزارش‌هایی درباره چالش در تأمین اعتبار این فوق‌العاده برای برخی بازنشستگان نیروهای مسلح منتشر شده بود.

آیا افزایش حقوق در فیش مهر دیده می‌شود؟

فعلاً نمی‌توان گفت افزایش ۵۰ درصدی پیشنهادی در فیش مهر تمام کارکنان نیروهای مسلح اعمال شده است.

تا زمانی که:

1. مصوبه نهایی صادر شود،
2. اعتبار آن تأمین شود،
3. حکم حقوقی جدید صادر شود،

نباید انتظار داشت این رقم به‌صورت عمومی در فیش همه افراد دیده شود.

آیا مابه‌التفاوت پرداخت می‌شود؟

اگر در آینده افزایشی تصویب شود و تاریخ اجرای آن از ماه‌های قبل در نظر گرفته شود، ممکن است مابه‌التفاوت نیز ایجاد شود.

اما این موضوع کاملاً به متن مصوبه نهایی بستگی دارد.

فعلاً پرداخت مابه‌التفاوت مربوط به افزایش ۵۰ درصدی را نمی‌توان قطعی دانست.

حکمت کارت چه وضعیتی دارد؟

در کنار حقوق، حکمت کارت نیز یکی از مزایای مورد توجه کارکنان و بازنشستگان نیروهای مسلح است.

در شهریور ۱۴۰۵ گزارش شده بود که اعتبار حکمت کارت کارکنان و بازنشستگان نیروهای مسلح شارژ شده است.

همچنین در مهرماه گزارش‌هایی درباره افزایش اعتبار حکمت کارت تا حدود ۵ میلیون تومان منتشر شده است.

البته اعتبار حکمت کارت با حقوق ماهانه تفاوت دارد و نباید این دو را با یکدیگر جمع کرد و به‌عنوان «افزایش حقوق» معرفی کرد.

چرا افزایش بیشتر حقوق نیروهای مسلح مطرح شده؟

موضوع اصلی مطرح‌شده از سوی مجلس، بهبود معیشت کارکنان نیروهای مسلح است.

افزایش هزینه‌های زندگی، فشار تورمی و شرایط خاص شغلی این گروه از دلایلی است که برای ترمیم بیشتر حقوق مطرح شده است.

افزایش ۵۰ درصدی شامل سربازان هم می‌شود؟

فعلاً خبر مربوط به افزایش ۳۰ تا بیش از ۵۰ درصد بیشتر به کارکنان نیروهای مسلح مربوط است.

حقوق سربازان وظیفه براساس قوانین بودجه و فرمول جداگانه تعیین می‌شود.

بنابراین نباید افزایش احتمالی کارکنان را مستقیم به سربازان وظیفه نسبت داد.

حقوق نیروهای مسلح چگونه محاسبه می‌شود؟

برخلاف تصور عمومی، یک جدول ساده و واحد برای تمام افراد وجود ندارد.

دریافتی می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

• حقوق پایه
• حق شغل
• حق شاغل
• فوق‌العاده خدمت
• فوق‌العاده مأموریت
• مزایای منطقه‌ای
• حق عائله‌مندی
• حق اولاد
• سایر مزایای اختصاصی

باشد.

به همین دلیل افزایش نهایی باید در حکم حقوقی فرد مشاهده شود.

چه زمانی افزایش ۵۰ درصدی قطعی می‌شود؟

برای اینکه بتوان این خبر را «قطعی» دانست، باید یکی از این موارد منتشر شود:

• مصوبه رسمی دولت
• حکم قانونی مجلس
• ابلاغیه بودجه‌ای
• بخشنامه اجرایی دستگاه مربوط
• حکم حقوقی جدید کارکنان

تا آن زمان، رقم ۵۰ درصد یک پیشنهاد مطرح‌شده است.

آخرین وضعیت در یک نگاه

آیا باید منتظر افزایش بزرگ حقوق باشیم؟

موضوع افزایش بیشتر حقوق نیروهای مسلح جدی‌تر از یک شایعه ساده است، زیرا از سوی یک نماینده و عضو کمیسیون اقتصادی مجلس درباره آن صحبت شده است.

اما فاصله بین «پیشنهاد»، «تصویب» و «پرداخت» اهمیت زیادی دارد.

بنابراین فعلاً نباید مبلغ ۵۰ درصد را در محاسبه حقوق ماه آینده قطعی فرض کرد.

جمع‌بندی

پیشنهاد افزایش ۳۰ تا بیش از ۵۰ درصدی حقوق کارکنان نیروهای مسلح برای بهبود وضعیت معیشتی مطرح شده و در حال بررسی است.

با این حال تا این لحظه افزایش ۵۰ درصدی سراسری و قطعی برای همه کارکنان ارتش، سپاه و فراجا ابلاغ نشده است.

اگر این پیشنهاد به مصوبه اجرایی تبدیل شود، میزان افزایش هر فرد احتمالاً با توجه به حکم، درجه، سابقه، محل خدمت و مزایای شغلی متفاوت خواهد بود.

بنابراین مهم‌ترین خبر بعدی برای این گروه، انتشار متن مصوبه و زمان اجرای افزایش جدید خواهد بود.

خبرنگار : همتی