ممنوعیت جذب نیروی شرکتی با جایگزینی نیروی ایثارگر تبدیل وضعیت شده

6 ماه قبل

بازدید: 105

کد خبر: 000155451

ممنوعیت جذب نیروی شرکتی با جایگزینی نیروی ایثارگر تبدیل وضعیت شده

یک فعال حوزه کار با تشریح نحوه جذب نیروهای شرکتی در سال جاری گفت: اعلام نیاز و جذب نیروهای شرکتی با جایگزینی نیروهای ایثارگر تبدیل وضعیت شده ممنوع است.

به گزارش خبرنگار اقتصادی ایونا به نقل از ایسنا، محمدرضا فرزعلیان، درباره نحوه جذب نیروی شرکتی جدید در سال ۱۴۰۵ اظهار کرد: مطابق ماده ۱۵ ضوابط اجرایی بودجه ۱۴۰۵ هرگونه افزایش یا جایگزینی در تعداد نیروهای شرکتی در سال ۱۴۰۵ نسبت به سال ۱۴۰۴، در قالب ساز و کار اجرایی بند (الف) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم انجام می‌گیرد.

وی تصریح کرد: ساز و کار اجرایی برنامه هفتم توسعه اشاره دارد که جذب نیرو صرفاً بر مبنای اطلاعات ثبت‌ شده در سامانه یکپارچه نظام اداری با رعایت قانون مدیریت داده‌ها و اطلاعات ملی است.

پیشنهاد ایونا

به گفته این فعال حوزه کار، هرگونه افزایش یا جذب نیرو بر اساس مجوز مشترک سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور در صورت تأمین اعتبار توسط سازمان برنامه خواهد بود.

وی خاطرنشان کرد: هرگونه درخواست دستگاه‌ها برای جذب و به کارگیری نیروی جدید منوط به ثبت فهرست اسامی نیروهای مورد نیاز یا مازاد در سامانه یکپارچه اداری و ‌تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی ‌بر عدم وجود نیروی متناسب در سامانه مذکور است.

فرزعلیان همچنین تاکید کرد که اعلام نیاز و جذب نیروهای شرکتی با جایگزینی نیروهای ایثارگر تبدیل وضعیت شده ممنوع است‌.

منبع خبر: نگاه ایرانیان نیوز

مشاهده خبر در منبع اصلی

برچسب ها