نقاط قوت تعیین دستمزد ۱۴۰۵ چیست؟

7 ماه قبل

بازدید: 101

کد خبر: 000152533

یک کارشناس حوزه کار امکان بازنگری و ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال و افزایش حداقل مزد کارگران به میزان تورم را از نقاط قوت دستمزد ۱۴۰۵ عنوان کرد.

به گزارش خبرنگار اقتصادی ایونا به نقل از ایسنا، حمید حاج اسماعیلی در ارزیابی افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران گفت: این میزان افزایش طی سالهای اخیر بی سابقه بود و تحت تاثیر وحدت نظر و تفاهم همه شرکای اجتماعی اتفاق افتاد. در مجموع افزایش دستمزد ۱۴۰۵ را مثبت تلقی می کنم چون در شرایط جنگی هستیم و توقع و انتظار هم این بود. دولت و کارفرمایان به نحو احسن همکاری کردند و گروه های کارگری هم تلاش خوبی نشان دادند.

وی درباره مهم ترین نقطه قوت مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ اظهار کرد: اولین نقطه قوت این بود که دستمزد با حداکثر میزانی که بر اساس عدد و رقم رسمی و غیررسمی تورم اعلام‌ شده بود صورت گرفت. دوم اینکه دستمزد در نیمه دوم سال آینده امکان بازنگری پیدا کرد.

پیشنهاد ایونا

این کارشناس حوزه کار تصریح کرد: قبلاً هم چنین پیشنهادی در سالهای اخیر توسط نمایندگان کارگری مطرح شده بود، ولی چون به صورت مکتوب در صورتجلسه قید نشده بود جنبه عملیاتی به خود نگرفت؛ ولی امسال در صورتجلسه مزد قید و امضا شد و از این جهت بازنگری و ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال یک نقطه قوت است و به سود کارگران خواهد بود.

به گفته حاج اسماعیلی، مبلغ حق مسکن قبل از عید افزایش داده شد که با تصویب شورای عالی کار قطعی شد و از فروردین ماه امسال کارگران بابت حق مسکن ۳ میلیون تومان دریافت خواهند کرد.

وی درباره اصلاح ساختار تشکل ها گفت: صحبت‌هایی را با معاونت روابط کار انجام داده ایم و تعامل خوبی در این باره صورت گرفته است. طی یکسال بیش از بیست جلسه با معاون روابط کار برگزار کرده‌ایم و تلاش داریم انجمن های صنفی کارگری را اصلاح کنیم و به سمت اصلاح تشکیلات کارگری برویم. شوراها نیز باید انجمن شوند و سپس یک تشکیلات منسجم قوی به وجود آید.

منبع خبر: نگاه ایرانیان نیوز

مشاهده خبر در منبع اصلی

برچسب ها