کدام مشاغل از تیغ هوش مصنوعی در امان هستند؟

به گزارش خبرنگار اقتصادی ایونا، سونامی هوش مصنوعی مولد با سرعت در حال دگرگون کردن ساختار اشتغال در سراسر جهان است. بر اساس «گزارش آینده مشاغل» که توسط مجمع جهانی اقتصاد (WEF) منتشر شده، تخمین زده می‌شود که نزدیک به ۳۹ درصد از مهارت‌های شغلی فعلی تا سال ۲۰۳۰ دچار تحول اساسی شوند. با این حال، کارشناسان بازار کار معتقدند این فناوری پیچیده به جای نابودی کامل موقعیت‌های شغلی، در حال غربالگری آن‌هاست؛ به طوری که مهارت‌های منحصربه‌فرد انسانی اکنون بیش از هر زمان دیگری در تاریخ ارزش مالی و کاربردی پیدا کرده‌اند.

۱. سنگر اول: حرفه‌های مبتنی بر عواطف و روابط انسانی

نرم‌افزارهای پیشرفته هرچقدر هم که در پردازش کلان‌داده‌ها قدرتمند باشند، در درک پیچیدگی‌های روحی انسان ناتوانند. روان‌شناسان، روان‌درمانگران، مددکاران اجتماعی و متخصصان رشد و تربیت کودک در صدر لیست مشاغل امن قرار دارند. در این حوزه‌ها، انتقال دانش فکری صرف کافی نیست؛ فاکتورهایی مانند ایجاد حس اعتماد، همدلی عمیق، گوش دادن فعال و مدیریت احساسات متقابل، زنجیره‌هایی انسانی هستند که هوش مصنوعی توان شبیه‌سازی آن‌ها را در کوتاه‌مدت ندارد.

۲. آموزش و سلامت؛ تعامل فیزیکی و تصمیم‌گیری در لحظه

تحلیل‌های ارائه‌شده توسط پلتفرم جهانی اشتغال (Indeed) نشان می‌دهد بخش‌های بهداشت و آموزش از مقاوم‌ترین سنگرها در برابر اتوماسیون کامل هستند. پرستاری، مراقبت‌های ویژه از بیماران و تدریس تعاملی، نیازمند سازگاری آنی با موقعیت‌های متغیر فیزیکی و تصمیم‌گیری‌های حیاتی در لحظه هستند. پویایی یک کلاس درس یا اتاق احیای بیمارستان، فراتر از کدهای تعریف‌شده برای یک هوش مصنوعی است.

۳. مهارت‌های میدانی و حل مسئله در محل

گزارش‌های پژوهشی موسسه مک‌کینزی حاکی از آن است که رباتیک و اتوماسیون هنوز فرسنگ‌ها با جایگزینی مشاغل فنی و میدانی فاصله دارند. حرفه‌هایی مانند لوله‌کشی، برق‌کاری مدرن، نگهداری تجهیزات صنعتی و تعمیرات تخصصی که نیاز به حضور در محیط‌های فیزیکی کاملاً نامنظم، متغیر و پیش‌بینی‌نشده دارند، همچنان وابسته به دست‌ها و هوش کاربردی تکنسین‌های انسانی خواهند بود.

۴. تفکر استراتژیک، خلاقیت ناب و مدیریت بحران

شکی نیست که ابزارهای هوش مصنوعی در تولید متن، خلق تصاویر سناریوشده و تدوین ویدیو به مهارت بالایی رسیده‌اند، اما کارشناسان مجمع جهانی اقتصاد تأکید می‌کنند که «شهود انسانی» و خلق ایده‌های کاملاً بکر و خارج از الگوهای قبلی، همچنان در انحصار انسان است. مدیریت کلان برندها، توسعه استراتژی‌های بزرگ تجاری، کارگردانی خلاق و از همه مهم‌تر هدایت ارتباطات در زمان بحران‌های اجتماعی، نیازمند درک بافت‌های فرهنگی پیچیده‌ای است که ماشین‌ها فاقد آن هستند.

دگرگونی به جای نابودی

بیانیه‌های مشترک مایکروسافت و مک‌کینزی بر یک اصل واحد تاکید دارند: هوش مصنوعی قرار نیست شما را بیکار کند، بلکه افرادی که کار با هوش مصنوعی را بلدند، جایگزین افرادی می‌شوند که از آن دوری می‌کنند. برندگان بازار کار در سال‌های آینده کسانی هستند که تفکر انتقادی، مهارت‌های ارتباطی قوی و انعطاف‌پذیری بالایی در ترکیب ابزارهای مدرن با هوش ذاتی خود دارند.

منبع: haberturk

خبرنگار : شاکر