۱۵ بازیکن خارجی در لیست وحید هاشمیان، اما هیچ‌کدام تأیید نشدند

به گزارش خبرنگار ورزشی ایونا به نقل از ورزش سه , با وجود آنکه زمان زیادی از انتصاب وحید هاشمیان به‌عنوان سرمربی جدید پرسپولیس نگذشته، او روزهای بسیار شلوغ و پرکاری را پشت سر گذاشته است. هاشمیان پیش از سایر اعضای کادرفنی راهی اردوی ترکیه شد تا شرایط تیم را از نزدیک بررسی کند و تنها ظرف سه روز، تیم فنی خود را انتخاب کرد.

حالا او در تازه‌ترین اظهاراتش درباره وضعیت تیم و نقل‌وانتقالات نکات مهمی را مطرح کرده است. از جمله اینکه تاکنون بیش از ۱۵ بازیکن مختلف توسط او و کادرش بررسی شده‌اند، اما هیچ‌کدام نتوانسته‌اند نظر مثبت او را جلب کنند؛ دلیل این موضوع نیز به تضاد بین کیفیت فنی و قیمت پیشنهادی بازمی‌گردد.

هاشمیان در همین‌باره گفت: «ما یک هفته است که آمده‌ایم و در این زمان من یک کادر فنی بسیار خوب در اختیار دارم و اگر روی آن مطالعه کنید ظرف سه روز این کادر بسته شده است و این یک فاکتور خوب است.

در این چند روز بیش از ۱۵ بازیکن را دیده‌ایم ولی متاسفانه کیفیت و قیمتشان اصلا با هم مطابقت ندارد. از طرفی بازیکنانی هم داریم که خوب هستند. حالا بازیکنانی که دیر به تیم اضافه می‌شوند طبیعتا فصل بدنسازی را از دست داده‌اند.»

به‌نظر می‌رسد هاشمیان برای جذب بازیکن، فیلتر سخت‌گیرانه‌ای در نظر گرفته و باید دید اسکواد نامتوازن پرسپولیس چطور قرار است تکمیل شود.

وحید هاشمیان ۱۵ بازیکن را رد کرد؛ سخت‌گیری سرمربی پرسپولیس در انتخاب نفرات جدید!

به گزارش ایونا نیوز ، با وجود گذشت مدت زمان کوتاهی از انتصاب وحید هاشمیان به عنوان سرمربی جدید پرسپولیس، او روزهای بسیار پرکار و فشرده‌ای را سپری کرده است. هاشمیان که پیش از سایر اعضای کادرفنی خود را به اردوی تیم در ترکیه رساند تا از نزدیک شرایط را بررسی کند، تنها در عرض سه روز، کادر فنی مورد نظر خود را نیز تشکیل داد. حالا در جدیدترین اظهارنظر خود، او به نکات مهمی درباره وضعیت تیم و نقل‌وانتقالات اشاره کرده است. یکی از مهمترین این نکات، بررسی بیش از ۱۵ بازیکن خارجی مختلف توسط او و تیمش بوده که تا این لحظه هیچ‌کدام موفق به جلب نظر مثبت سرمربی پرسپولیس نشده‌اند. به نظر می‌رسد تضاد بین کیفیت فنی مورد انتظار و قیمت‌های پیشنهادی، عامل اصلی عدم توافق با این بازیکنان است.

بررسی فشرده در اردوی ترکیه: آغاز کار پرسرعت هاشمیان در پرسپولیس

وحید هاشمیان، سرمربی جدید و پرشور پرسپولیس، از همان لحظه اول حضورش، نشان داد که قصد دارد با سرعت و دقت بالا، وظایف خود را به انجام برساند. او حتی پیش از آنکه سایر اعضای کادر فنی به تیم ملحق شوند، خود را به اردوی پرسپولیس در ترکیه رساند. این اقدام، نشان از تعهد و جدیت هاشمیان برای درک سریع‌تر و دقیق‌تر وضعیت فعلی تیم و نیازهای آن بود. او با حضور زودهنگام در تمرینات، توانست از نزدیک عملکرد بازیکنان، نقاط قوت و ضعف تیم را مشاهده کند و دیدگاه جامع‌تری نسبت به تیم پیدا کند.

پس از این بررسی اولیه، هاشمیان در یک بازه زمانی فوق‌العاده کوتاه، تنها ظرف سه روز، کادر فنی مورد نظر خود را نهایی کرد. این سرعت عمل در انتخاب کادر، که خود هاشمیان نیز به آن اشاره کرده و آن را "یک فاکتور خوب" دانسته، نشان‌دهنده برنامه‌ریزی دقیق و شناخت قبلی او از افراد متخصص و باتجربه در حوزه مربیگری است. تشکیل یک کادر فنی منسجم و هماهنگ در این مدت زمان کم، می‌تواند به انسجام بیشتر تیم و اجرای بهتر برنامه‌های تاکتیکی در آینده کمک کند. این رویکرد هاشمیان، نشان‌دهنده تمرکز او بر کار تیمی و اهمیت همکاری مؤثر در کنار زمین است.

تضاد قیمت و کیفیت: چالش اصلی در جذب بازیکن خارجی برای پرسپولیس

یکی از مهمترین اخباری که وحید هاشمیان در تازه‌ترین اظهاراتش مطرح کرده، به وضعیت نقل‌وانتقالات و جذب بازیکنان جدید بازمی‌گردد. او اعلام کرده است که تا این لحظه، بیش از ۱۵ بازیکن خارجی مختلف توسط او و کادر فنی‌اش به دقت مورد بررسی قرار گرفته‌اند. این تعداد بالا، نشان‌دهنده تلاش گسترده و پیگیری مداوم برای یافتن گزینه‌های مناسب جهت تقویت تیم پرسپولیس است. کادر فنی پرسپولیس، وقت زیادی را صرف تحلیل رزومه، تماشای فیلم بازی‌ها و ارزیابی توانایی‌های فنی این بازیکنان کرده‌اند.

اما نکته مهم اینجاست که هیچ‌کدام از این ۱۵ بازیکن نتوانسته‌اند نظر مثبت هاشمیان را جلب کنند. دلیل اصلی این موضوع نیز، به گفته خود او، "تضاد بین کیفیت فنی و قیمت پیشنهادی" این بازیکنان است. این یعنی پرسپولیس به دنبال بازیکنانی است که علاوه بر برخورداری از سطح فنی بالا و توانایی ایجاد تفاوت در زمین، از قیمتی منطقی و متناسب با بودجه باشگاه نیز برخوردار باشند. به نظر می‌رسد که بسیاری از بازیکنان پیشنهادی، یا کیفیت لازم برای حضور در تیمی چون پرسپولیس را ندارند و یا ارقام درخواستی آن‌ها بسیار بالاتر از ارزش واقعی و توان پرداخت باشگاه است.

این چالش، یک مشکل رایج در بازار نقل‌وانتقالات فوتبال، به ویژه در لیگ‌های آسیایی است. باشگاه‌ها اغلب با بازیکنانی روبرو می‌شوند که یا از سطح فنی مطلوبی برخوردار نیستند و یا با وجود کیفیت بالا، قیمت‌های بسیار گزافی را طلب می‌کنند. رویکرد هاشمیان نشان می‌دهد که او حاضر نیست برای جذب بازیکنانی که کیفیت مورد نظر را ندارند یا با قیمت‌های غیرمنطقی عرضه می‌شوند، بودجه باشگاه را هدر دهد. این احتیاط و وسواس در انتخاب، می‌تواند در بلندمدت به جذب بازیکنان باکیفیت‌تر و متناسب‌تر با نیازهای تیم منجر شود.

چشم‌انداز هاشمیان برای پرسپولیس: آینده‌ای بر اساس دقت و برنامه‌ریزی

اظهارات وحید هاشمیان نه تنها به وضعیت فعلی تیم و نقل‌وانتقالات می‌پردازد، بلکه رویکرد و فلسفه او را در هدایت پرسپولیس نیز به خوبی نمایان می‌سازد. او با تأکید بر دقت و وسواس در انتخاب بازیکنان، نشان می‌دهد که به دنبال جذب مهره‌هایی کلیدی و تأثیرگذار است که بتوانند به طور واقعی به تیم کمک کنند و نه صرفاً پر کردن لیست بازیکنان. این رویکرد، در تقابل با برخی تجربیات گذشته در فوتبال ایران است که گاهی اوقات شاهد جذب بازیکنان خارجی کم‌کیفیت با هزینه‌های بالا بوده‌ایم.

هاشمیان با تیم فنی قوی و هماهنگی که در مدت زمان کوتاهی تشکیل داده، به دنبال اجرای یک برنامه بلندمدت و استراتژیک برای پرسپولیس است. این برنامه شامل شناسایی استعدادها، تقویت نقاط ضعف، و ایجاد یک تیم قدرتمند و متحد است که بتواند در رقابت‌های داخلی و آسیایی به موفقیت برسد. تأکید او بر کیفیت و تناسب قیمت، نشان از نگاه حرفه‌ای و مسئولانه او به منابع مالی باشگاه دارد.

در نهایت، کار فشرده و بررسی‌های دقیق وحید هاشمیان در ابتدای حضورش در پرسپولیس، نویدبخش دوران جدیدی از برنامه‌ریزی و حرفه‌ای‌گری در این باشگاه پرطرفدار است. هواداران پرسپولیس امیدوارند که این دقت و وسواس در انتخاب بازیکنان، در نهایت به جذب مهره‌هایی ارزشمند و تأثیرگذار منجر شود که بتوانند تیم را در مسیر کسب قهرمانی‌های بیشتر یاری کنند. این رویکرد، نه تنها به تقویت تیم در کوتاه‌مدت کمک می‌کند، بلکه پایه‌های یک تیم قدرتمند و پایدار را برای سال‌های آینده نیز بنا می‌نهد.

خبرنگار : نقوی